Was unsere Teilnehmer über ihre Verhandlungserfahrung berichten
Echte Ergebnisse von Menschen, die ihre Verhandlungsfähigkeiten transformiert haben – ohne leere Versprechungen, nur authentische Entwicklung
Die Methode hinter den Ergebnissen
Thorben Engström bringt 14 Jahre praktische Verhandlungserfahrung aus der Finanzbranche mit. Seine Ansätze stammen nicht aus Lehrbüchern – sie wurden in realen Verhandlungssituationen entwickelt und verfeinert.
Praxisorientierte Fallstudien
Jede Unterrichtseinheit basiert auf dokumentierten Verhandlungen mit nachvollziehbaren Ergebnissen. Keine theoretischen Konstrukte, sondern echte Situationen mit messbaren Outcomes.
Individualisiertes Feedback-System
Teilnehmer erhalten detailliertes Feedback zu ihren Verhandlungsübungen. Thorben analysiert nicht nur das Ergebnis, sondern den gesamten Prozess – von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
Kontinuierliche Methoden-Entwicklung
Die Unterrichtsmaterialien werden quartalsweise aktualisiert, basierend auf neuen Marktentwicklungen und Teilnehmer-Feedback aus laufenden Kursen.
Wie unser Unterrichtsansatz funktioniert
Vier zentrale Elemente, die unseren Kurs von konventionellen Schulungen unterscheiden
Aufnahme mit Realitätscheck
Vor Kursbeginn führen wir ein 45-minütiges Gespräch. Dabei klären wir Ihre aktuelle Situation und definieren realistische Ziele. Manche Interessenten stellen dabei fest, dass andere Angebote besser passen würden – und das ist völlig in Ordnung.
Gestaffelte Komplexität
Wir beginnen mit grundlegenden Techniken in kontrollierten Szenarien. Die Schwierigkeit steigt graduell. Nach etwa vier Wochen arbeiten Teilnehmer an Fällen, die ihre tatsächlichen beruflichen Herausforderungen widerspiegeln.
Video-Analyse echter Verhandlungen
Mit Einverständnis früherer Teilnehmer verwenden wir anonymisierte Aufnahmen von Übungsverhandlungen. Sie sehen, wo andere stolpern und wie sie sich korrigieren – das schafft realistische Erwartungen und beschleunigt das Lernen.
Nachbetreuung nach Kursende
Drei und sechs Monate nach Abschluss bieten wir optionale Follow-up-Sessions an. Dort besprechen Teilnehmer, wie sie das Gelernte anwenden und wo sie noch Unsicherheiten haben. Diese Sessions sind oft ehrlicher als während des Kurses.
Konkrete Erfahrungen unserer Teilnehmer
Ich hatte massive Schwierigkeiten, bei Gehaltsverhandlungen meine Position zu halten. Nach dem Kurs im Herbst 2024 habe ich gelernt, meine Argumente strukturierter aufzubauen. Bei meiner letzten Verhandlung im Februar 2025 konnte ich deutlich selbstsicherer auftreten. Das Ergebnis war nicht spektakulär, aber fair – und vor allem fühlte ich mich nicht mehr ausgenutzt.
Als Freiberufler musste ich lernen, meine Preise zu verteidigen. Der Kurs hat mir gezeigt, dass es nicht um Härte geht, sondern um klare Kommunikation. Ich verliere jetzt weniger Zeit mit Kunden, die meine Leistung nicht wertschätzen.
Ich hatte unrealistische Erwartungen zu Beginn. Thorben hat mir ehrlich gesagt, dass manche meiner Ziele nicht in acht Wochen erreichbar sind. Diese Ehrlichkeit hat mich überzeugt – und tatsächlich habe ich mehr gelernt, als ich dachte.
Die Nachbetreuung war unerwartet wertvoll. Sechs Monate nach Kursende konnte ich konkrete Fragen aus meinem Arbeitsalltag stellen. Das hat mir geholfen, das Gelernte wirklich zu verankern.
So bereiten Sie sich auf den Kurs vor
Viele Interessenten fragen, wie sie sich optimal auf den Kurs vorbereiten können. Hier sind vier praktische Schritte, die den Einstieg erleichtern:
Dokumentieren Sie Ihre letzten Verhandlungen
Schreiben Sie drei Verhandlungssituationen aus den letzten Monaten auf. Was lief gut? Wo fühlten Sie sich unsicher? Diese Notizen bilden die Basis für personalisiertes Feedback.
Klären Sie Ihre tatsächlichen Ziele
Wollen Sie bessere Gehälter verhandeln? Lieferantenpreise drücken? Projektbudgets verteidigen? Je spezifischer Ihr Ziel, desto gezielter können wir im Kurs arbeiten.
Planen Sie Zeit für Hausaufgaben ein
Der Kurs erfordert etwa 3-4 Stunden wöchentliche Eigenarbeit zusätzlich zu den Unterrichtseinheiten. Prüfen Sie, ob Sie diese Zeit realistisch aufbringen können.
Buchen Sie das Vorgespräch
In diesem kostenlosen 45-Minuten-Gespräch besprechen wir, ob der Kurs zu Ihrer Situation passt. Etwa 20% der Interessenten entscheiden sich danach gegen den Kurs – weil wir ehrlich sind, wenn andere Lösungen sinnvoller wären.
Nächster Kursbeginn: September 2025
Plätze sind auf 12 Teilnehmer begrenzt, damit individuelles Feedback möglich bleibt. Aktuell sind noch 7 Plätze verfügbar. Vorgespräche können ab Juni 2025 gebucht werden.
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